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融创破冰计划第一期回顾:老孙、孟德、王鹏等33位高管齐聚一堂
2020年08月06日

融创破冰计划第一期回顾:老孙、孟德、王鹏等33位高管齐聚一堂

2019年10月19日-22日,融创中国高层管理人员培养项目破冰计划一期,在无锡融创文旅城举行。

破冰一期共有来自全国33位学员参与,同时特邀老孙、孟德、荆宏、迟迅、田强、商羽、王鹏、黄书平、薛雯与大家近距离交流。

通过两天总裁会的以会代训,加深了学员们对集团第四季度冲刺任务及2020年经营计划的理解。同时围绕三大核心命题,在随后一天半的培训和深度交流中,老孙、孟德及区域总裁们为学员答疑解惑,同时还就团队文化等其他方面话题进行了交流,加深了学员们对于三大核心命题及公司文化的认知。

此次破冰计划,特邀老孙作为班主任,孟德作为副班主任,薛雯作为班级辅导员。同时,33位参训学员被分为四组,并成立了班委会,王志刚为班长,田军为学习委员,刘延青为纪律委员,裴卿为文化委员。班委会将协助班主任、副班主任、班级辅导员,共同进行班级的培养和交流管理。

融创破冰计划第一期回顾:老孙、孟德、王鹏等33位高管齐聚一堂

老孙针对此培训特别强调:“我们这个班的使命,其中一点就是探索这个班讨论什么,探索什么,让大家有收获”。破冰计划,不仅是一次培训课程,更是学员们持续探索和分享交流的思想碰撞活动。

培训首先由薛雯开场,为全体学员详细介绍了破冰培养计划。随后老孙、孟德为学员逐一颁发了象征荣誉与责任的《入学通知书》,并由学员代表朱祖星发表入学感言。最后,三位学员代表为老孙、孟德、薛雯郑重的发放了班委会聘书,破冰一期培训班正式组建。

培训中,老孙首先带领大家探讨了“什么是战略”,学员们也各抒己见。

战略是方向,是选择,是公司要干什么。

要想理解战略,首先要理解基本的商业逻辑,而商业逻辑本身又只有通过实践才能探求。

要深入理解这个行业,只有深入理解这个行业后,才能做好该做的事。

融创破冰计划第一期回顾:老孙、孟德、王鹏等33位高管齐聚一堂

孟德为大家详细解读了持有物业的投资逻辑,同时也向学员们阐述了公司规模、负债率、投资发展、周转之间的关系。

融创破冰计划第一期回顾:老孙、孟德、王鹏等33位高管齐聚一堂

区域总裁们在此过程中,不断向学员们分享自己对宏观经济、战略、房地产、团队等多维度的理解,对工作进行总结点评,整个交流过程持续到凌晨。

融创破冰计划第一期回顾:老孙、孟德、王鹏等33位高管齐聚一堂

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在培训交流的结尾,班委会与全体学员共同拟定了下一期培训交流的方向和时间,同时学员及小组各自领回相关案例开发等学习任务,为下期交流做精心准备。

在破冰中统一思想,在交流中强化共识,破冰一期的学员们带着从培训和交流中的收获回到各自岗位,结合业务持续反思,加速个人成长,将破冰计划传达的精神向团队层层转训,上下一心,合力冲刺2019年度目标,不断落地公司战略。

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王鹏现任融创中国执行总裁、东南区域集团总裁,同时还任阿拉善SEE生态协会会员、天津工业大学产业教授。
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